i-Talent HR-software
ÉÉN PLATFORM VOOR GESPREKKEN, FEEDBACK, DOELEN, TALENTONTWIKKELING EN STRATEGIE.
i-Talent is de Performance & Development-tool die organisaties helpt hun strategische doelstellingen te verbinden met de talenten en ontwikkeling van medewerkers. Door gesprekken, feedback, doelen en talentmanagement samen te brengen in één platform, ontstaat meer betrokkenheid, eigenaarschap en inzicht op ieder niveau van de organisatie.
Ontdek de modules
Dashboard
Het dashboard is de centrale startpagina van i-Talent. Hier vind je direct je welkomstbericht, nieuws en informatie vanuit de organisatie, recente meldingen en handige documenten of video’s. Vanuit het menu navigeer je eenvoudig naar de verschillende onderdelen van i-Talent. Leidinggevenden en HR krijgen daarnaast inzicht in de voortgang van gesprekken, doelen en acties.
Altijd op de hoogte
Bekijk recente meldingen, nieuws, informatie en openstaande acties.
Alles binnen handbereik
Navigeer eenvoudig naar gesprekken, doelen, feedback en je persoonlijke bibliotheek.
Realtime inzicht
Volg de voortgang van gesprekken, doelen en acties binnen teams en de organisatie.
Gesprekken
Goede gesprekken vormen de basis voor performance en ontwikkeling. In i-Talent bereid je gesprekken eenvoudig voor, leg je afspraken vast en werk je samen met je leidinggevende aan je ontwikkeling. Tijdens de voorbereiding bepaal je wat voor jou belangrijk is en kun je direct resultaten en acties toevoegen. Na het gesprek worden deze automatisch toegevoegd aan Mijn Doelen, zodat je jouw voortgang gedurende het jaar kunt blijven volgen.
Goed voorbereid het gesprek in
Bereid gesprekken rustig voor en bepaal zelf welke onderwerpen voor jou belangrijk zijn.
Van gesprek naar actie
Leg afspraken, resultaten en acties vast en koppel ze direct aan je verdere ontwikkeling.
Alles blijft overzichtelijk
Lees eerdere gesprekken en afspraken terug en houd gedurende het jaar zicht op je voortgang.
Mijn Doelen
In Mijn Doelen houd je overzicht over alles waar je aan werkt. Bekijk je resultaten en ontwikkeldoelen, de bijbehorende acties en je voortgang gedurende het jaar. Resultaten en acties die tijdens een gesprek zijn vastgelegd, worden automatisch toegevoegd. Je kunt ook zelf nieuwe doelen toevoegen, acties bijwerken en afgeronde resultaten evalueren.
Van doel naar resultaat
Houd je doelen, acties en voortgang overzichtelijk bij op één plek.
Inzicht in je ontwikkeling
Werk je voortgang bij, evalueer behaalde resultaten en kijk vooruit naar je volgende doel.
Slimme ondersteuning met AI
Laat AI helpen bij het formuleren van SMART-doelen en het genereren van passende acties. Je houdt altijd zelf de regie en kunt voorstellen eenvoudig aanpassen.
Feedback & Complimenten
Feedback helpt medewerkers om inzicht te krijgen in wat goed gaat en waar ruimte is om te groeien. In i-Talent vraag je eenvoudig feedback aan collega’s of andere betrokkenen. Gebruik een bestaande vragenset of stel zelf vragen samen. Ontvangen feedback is in eerste instantie alleen zichtbaar voor jou en kun je, wanneer je dat wilt, delen met je leidinggevende. Daarnaast kun je collega’s eenvoudig een compliment geven en waardering zichtbaar maken.
Gericht feedback vragen
Kies een passende vragenset of stel zelf vragen samen om gerichte feedback te ontvangen.
Zelf de regie houden
Ontvangen feedback is in eerste instantie alleen voor jou zichtbaar en kun je zelf delen wanneer je dat wilt.
Waardering geven
Geef eenvoudig een compliment en stimuleer een open en positieve samenwerking.
Bibliotheek
Talentmanagement maakt talenten, kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers zichtbaar. Met talentenscans, potentieelbeoordelingen en vertrekcijfers ondersteunt de module strategische personeelsplanning. Zo krijg je inzicht in welke kwaliteit en kwantiteit van medewerkers jouw organisatie op middellange termijn nodig heeft.
Alles op één plek
Bewaar belangrijke documenten centraal binnen i-Talent.
Snel terugvinden
Maak informatie eenvoudig toegankelijk voor de juiste medewerkers.
Verbonden met je werk
Koppel functieprofielen aan functies en gebruik ze als basis voor nieuwe doelen.
Talentmanagement
Talentmanagement maakt talenten, kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers zichtbaar. Met talentenscans, potentieelbeoordelingen en vertrekcijfers ondersteunt de module strategische personeelsplanning. Zo krijg je inzicht in welke kwaliteit en kwantiteit van medewerkers jouw organisatie op middellange termijn nodig heeft.
Talenten in beeld
Breng talenten, kwaliteiten en potentieel van medewerkers overzichtelijk in kaart.
Strategisch inzicht
Ondersteun strategische personeelsplanning met actuele informatie over talent en bezetting.
Klaar voor de toekomst
Koppel talentontwikkeling aan de personeelsbehoefte en organisatiestrategie voor de komende 3 tot 5 jaar.
Academy
De Academy biedt medewerkers een centrale plek voor leren en ontwikkelen. Binnen i-Talent vind je de basisinformatie en ontwikkelmogelijkheden die jouw organisatie aanbiedt. Heeft jouw organisatie al een eigen Academy of leeromgeving? Dan kan deze eenvoudig worden gekoppeld, zodat medewerkers vanuit i-Talent kunnen doorklikken naar hun vertrouwde leeromgeving.
Leren op één plek
Maak leren en ontwikkelen onderdeel van de dagelijkse HR-cyclus en geef medewerkers eenvoudig toegang tot het beschikbare aanbod.
Koppeling met je eigen Academy
Gebruik je al een eigen Academy of leeromgeving? Koppel deze aan i-Talent en laat medewerkers rechtstreeks doorklikken.
Ontwikkeling verbonden met de HR-cyclus
Verbind leren en ontwikkelen met gesprekken, doelen en de verdere ontwikkeling van medewerkers.
Portfolio
Het Portfolio geeft medewerkers een centrale plek om hun kennis, ervaring, competenties en ambities zichtbaar te maken. Verzamel en orden ook je bewijsmateriaal, zoals assessments, diploma’s en showcases. Zo worden talenten zichtbaar en kunnen medewerkers makkelijker worden gevonden voor nieuwe functies, opdrachten en strategische projecten.
Talenten zichtbaar maken
Laat zien welke kennis, ervaring en competenties je in huis hebt.
Bewijsmateriaal centraal
Bewaar assessments, diploma’s en showcases overzichtelijk op één plek.
Talent beter benutten
Maak medewerkers vindbaar voor interessante functies, opdrachten en strategische projecten.
Koppelingen
WERK MET DE SYSTEMEN DIE JE DAGELIJKS GEBRUIKT
Slimme ondersteuning met AI
Veel medewerkers en leidinggevenden vinden het lastig om doelen concreet en SMART te formuleren. De AI-functionaliteit binnen i-Talent helpt bij het opstellen van duidelijke doelstellingen en stelt direct passende acties voor. Zo bespaar je tijd en leg je een sterke basis voor effectieve ontwikkel- en voortgangsgesprekken.
Formuleert doelen SMART
Formuleer eenvoudig duidelijke, haalbare en meetbare doelen. Zo weet iedereen wat er moet gebeuren, waarom het belangrijk is en wanneer een doel is behaald. Dit voorkomt misverstanden en zorgt voor heldere verwachtingen.
Passende acties genereren
Ontvang direct concrete acties die bijdragen aan het behalen van een doel. Door grote doelstellingen op te delen in overzichtelijke stappen, wordt de voortgang inzichtelijk en zijn tussentijdse evaluaties eenvoudiger.
Eigenaarschap & ontwikkeling
Heldere doelen en concrete acties geven medewerkers richting en houvast. Hierdoor weten zij precies wat er van hen wordt verwacht, kunnen zij zelfstandig werken aan hun ontwikkeling en wordt de voortgang tijdens gesprekken eenvoudiger besproken.
Bespaar tijd tijdens gesprekken
Besteed minder tijd aan het formuleren van doelen en meer tijd aan het gesprek zelf. AI helpt direct bij het opstellen van een sterke SMART-formulering, zodat je sneller tot concrete afspraken komt.
Implementatie process
GEMIDDELD 2 WEKEN IMPLEMENTATIETIJD NA AANLEVERING VAN ALLE BENODIGDE GEGEVENS
Kennismaking
We starten met een inventarisatie van jullie organisatie, wensen en HR-processen. Samen bepalen we hoe i-Talent het beste aansluit bij jullie werkwijze en wensen.
Persoonlijke demo
Tijdens een interactieve demo laten we zien hoe i-Talent aansluit op jullie organisatie. We nemen de belangrijkste modules door, beantwoorden vragen en denken mee over de inrichting van het platform.
Inrichting
We richten het platform volledig in op basis van jullie organisatie. Denk aan logo, organisatiestructuur, gesprekken, formulieren, gebruikers, rollen en rechten.
Import & koppelingen
Medewerkers, teams en bestaande gegevens worden veilig geïmporteerd. Indien gewenst realiseren we koppelingen met systemen zoals AFAS of Visma, zodat gegevens automatisch worden gesynchroniseerd.
Training
HR ontvangt een uitgebreide key-usertraining om het platform optimaal te beheren. Daarnaast kunnen wij webinars of trainingen op locatie verzorgen voor een soepele introductie binnen de organisatie. Zo kan iedereen vanaf dag één zelfstandig met i-Talent aan de slag.
Livegang & ondersteuning
Na de livegang staan jullie er niet alleen voor. Medewerkers kunnen gebruikmaken van instructievideo’s en duidelijke handleidingen, terwijl leidinggevenden en HR beschikken over uitgebreide documentatie en een centrale helpdeskpagina voor key-users. Heb je een vraag? Dan staat onze supportafdeling klaar om snel te helpen, zodat jouw organisatie optimaal gebruik blijft maken van i-Talent.
Welk pakket past bij jouw organisatie?
Voor iedere organisatie een passende oplossing
Of je nu een groeiende organisatie bent of een onderneming met honderden medewerkers, i-Talent groeit met je mee. Alle abonnementen zijn inclusief een vaste consultant, persoonlijk HR-advies en een veilig, AVG-proof platform.
Zo bouw je stap voor stap aan een compleet medewerkersdossier, krijg je meer grip op verzuim en verloop en beschik je over de juiste informatie wanneer dat nodig is.
| i-Talent START SOFTWARE | i-Talent LIGHT SOFTWARE | i-Talent PREMIUM SOFTWARE | |
|---|---|---|---|
| Basismodules: Gesprekken, Doelen, Feedback & Bibliotheek | ✓ | ✓ | ✓ |
| Extra modules mogelijk | ✕ | ✓ | ✓ |
| Aantal medewerkers | tot 50 | 50-100 | Vanaf 100 |
| Implementatietijd | 2 weken | 2 weken | 3 weken |
| Jaarlijkse kosten | Relatiemanagement | Per medewerker p/m | Staffelpakket + implementatie |
| Eenmalige kosten | Gratis | implementatiekosten | implementatiekosten |
| Helpdesk | Strippenkaart | Strippenkaart | Inbegrepen |
| Koppeling met PI Systeem | ✕ | ✓ | ✓ |
| Opzegtermijn | Maandelijks | Jaarlijks | Jaarlijks |
Geef HR de kracht van i-Talent
Ontdek tijdens een vrijblijvende demo hoe je gesprekken, feedback, doelen en talentontwikkeling slim met elkaar verbindt.